직장 내 괴롭힘 신고 후 사직서 처리 절차와 주의사항
직장 내 괴롭힘 신고 후 사직서를 제출한 경우, 회사가 이를 확정 처리하면 부당해고로 간주될 수 있습니다. 사직서가 위조되었다고 주장할 경우에도 사직은 효력이 인정될 수 있으므로 주의가 필요합니다.
직장 내 괴롭힘 신고 후 사직서를 제출한 경우, 회사가 이를 확정 처리하면 부당해고로 간주될 수 있습니다. 사직서가 위조되었다고 주장할 경우에도 사직은 효력이 인정될 수 있으므로 주의가 필요합니다.
건설 일용직 근로자는 퇴직공제에 가입할 수 있으며, 가입하기 위해서는 근무한 현장이 공제회 가입 대상이어야 합니다. 적립일수가 252일 이상일 경우 퇴직 시 공제부금과 이자를 돌려받을 수 있습니다.
주휴수당은 주 15시간 이상 근무하고 소정근로일을 개근했을 때 지급됩니다. 지급액은 주 40시간 기준으로 하루치 임금을 비례하여 계산하며, 추가 출근 시 주휴수당도 증가합니다.
산재 휴업급여 수령 중 아르바이트를 병행하면 휴업급여가 중단될 수 있습니다. 특히 요양 기간 중 소득이 발생하면 근로복지공단은 이를 확인하여 급여를 중단할 수 있으므로 주의가 필요합니다.