근로계약서 작성 방법과 필수 항목 그리고 미작성 처벌 기준
근로계약서는 근로기준법 제17조에 따라 근로계약기간·소정근로시간·임금·연차유급휴가 등 필수 항목을 반드시 포함해야 해요. 미작성 시 사용자에게 500만원 이하 벌금이 부과되고, 기간제·단시간 근로자의 경우 과태료도 추가로 부과돼요.
근로계약서는 근로기준법 제17조에 따라 근로계약기간·소정근로시간·임금·연차유급휴가 등 필수 항목을 반드시 포함해야 해요. 미작성 시 사용자에게 500만원 이하 벌금이 부과되고, 기간제·단시간 근로자의 경우 과태료도 추가로 부과돼요.