직장 내 성희롱 범위 기준: 어디까지 허용되고 어디서 금지선인가
직장 내 성희롱의 핵심 기준은 ‘피해자가 성적 굴욕감이나 혐오감을 느꼈는가’입니다. 외모에 대한 단순 칭찬이 성희롱이 되려면 성적 의미를 내포하거나 반복적이거나 상대가 불쾌감을 표시했음에도 지속되어야 합니다. 상대가 기분 좋게 받아들인 한 번의 중립적 칭찬은 법적 성희롱에 해당하지 않을
직장 내 성희롱의 핵심 기준은 ‘피해자가 성적 굴욕감이나 혐오감을 느꼈는가’입니다. 외모에 대한 단순 칭찬이 성희롱이 되려면 성적 의미를 내포하거나 반복적이거나 상대가 불쾌감을 표시했음에도 지속되어야 합니다. 상대가 기분 좋게 받아들인 한 번의 중립적 칭찬은 법적 성희롱에 해당하지 않을